企业裁减人员的程序是()
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在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员
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用人单位裁减人员时,应当优先留用哪几种类型的劳动者?
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用人单位在何种情形下,需提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案经向劳动行政部门报告后,才能裁减人员?()
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按国家有关规定,对街道社区具有加工性质的小型企业实体的税收扶持政策是,根据街道社区加工型小企业实体吸纳并与之签订1年以上期限劳动合同的下岗失业人员实际人数,按每人每年2000元的标准,扣减企业应缴纳的()
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按国家有关规定,对街道社区具有加工性质的小型企业实体的税收扶持政策是,根据街道社区加工型小企业实体吸纳并与之签订1年以上期限劳动合同的下岗失业人员实际人数,按每人每年2000元的标准,扣减企业应缴纳的()
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实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。
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《劳动合同法》对试用期的期限有何规定?
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《企业劳动争议处理条例》规定,仲裁委员会组成人员或者仲裁员(),应当回避。
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