A舆论导向
B潜移默化
C规范作用
D筛选作用
E凝聚作用
组织文化,是指在一定的环境背景条件下及长期发展过程中,组织所创造并逐步形成的物质财富。
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组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中,为谋求组织的生存和发展而逐步形成的,并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
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良好的组织风气需要经过长期的培育才会逐步养成,下列哪几种是养成良好组织风气的途径()。
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组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的()、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
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()是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
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()是指企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的()、()、和()等,或是作为特定群体的企业组织()、()和()的典型和特有方式。
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组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特色的____,____,_____和____的总和.
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组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。
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组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
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