简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
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企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
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企业制定的劳动规章制度，经法定程序，确认其内容合法、程序有效后，要由（），作为正式文件向全体员工正式公布。
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简述劳动规章制度制定的程序。
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劳动规章制度制定的程序一般包括（）。
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劳动规章制度制定的一般程序为（）。
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通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
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劳动规章制度制定程序有哪些？
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在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
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