简答题

管理人员培训的具体目标是什么?

正确答案

1.传递信息:熟悉公司经营业务;2.改变态度:按组织认同的行动准则工作;3.更新知识:对知识及时补充更新;4.发展能力:提高管理能力。

答案解析

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