A传递
B管理
C激励
D洽谈
()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。
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管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划,领导,组织,控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现()的活动过程。
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()是指利用管理学的方法,通过计划、组织、协调、控制等手段,把学习规范化、常态化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习、终生学习的目的。
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()是利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,将意图转化为现实的行为管理过程。
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非营利组织财务管理是指对非营利组织有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、协调、控制等工作的总称。
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管理是一定组织中的(),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
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管理是指在一定的环境和条件下,为了达到组织的目标,通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
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管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的理论。
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人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发()和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。
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