多选题
A降低总人工成本
B改进个体绩效来影响组织绩效
C员工培训与开发
D制定招聘计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
战略性人力资源管理的主要观点包括（）。
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信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括（）
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在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。
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战略性人力资源管理的目的不包括（）
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战略性人力资源管理的方法不包括（）
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辅助活动是用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。它主要包括：人力资源管理、技术开发和采购、生产等工作。
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战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色提出了新的转变要求，包括了（）
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战略性人力资源管理的定义有哪些主要含义？（）
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战略人力资源管理具有的特征包括（）。
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