法约尔对于管理的定义是通过将（）进行比较并对管理活动的（）来揭示的。
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法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。
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以下属于法约尔管理的定义有（）。
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法约尔将管理定义为以下（）要素。
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管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。
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法约尔指出（）是培养管理能力的首要条件。
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法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
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法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
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从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
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