“政策执行运动”的倡导者和追随者们还提出了各种执行理论，基本的政策执行理论为包括（）

卓越的领导者不能够创造和征召追随者。

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领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

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领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。

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领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商和情商。（）

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领导活动包括领导者、追随者、领导目标、领导手段和（）五个要素。

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追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和（或）信仰，追求组织目标的人。

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在（）型领导中，领导者是友好和容易亲近的，平等地对待每个成员。他关注追随者的地位、福利和需要。这样的领导者会做一些细致的工作，使得工作更加令人愉快。

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领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。

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领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

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