公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。

（）指人们在别人对自己形成印象时所做的显露。

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（）指人们在别人对自己形成印象时所做的显露。

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韦特默在心理咨询方面的发展所做的主要贡献有（）

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作用力和反作用力总是大小相等、方向相反，所以它们所做的功也总是大小相等、符号相反。

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如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）

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通常来讲，通过我们自己所做的所经历的事情来认识自我的方法是（）。

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（　）指的是个人按自定标准评价自己的行为之后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。

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自我强化指的是个人按照他人的标准评价自己的行为后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。

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主观幸福感是积极心理学的重要组成部分，主要是指人们对其生活质量所做的（）的整体评价.

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