员工招聘的途径是什么？
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员工的（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。
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员工甄选的程序是什么？
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员工考评标准的设计工作包括哪些内容？
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在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式 ？（）
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培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）
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员工招聘的途径有哪些？
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制定利益相关者 （包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 ）、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）
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