A未经集体研究,领导者个人擅自批准发放的
B工资部门未将发放奖金录入《人力资源系统》的
C纪委未督促有关部门实施奖金公开的
D工资部门对奖金审批、发放情况不公开,或公开不及时、不真实、不完整的
《关于印发规范奖金审批发放及公开有关规定的通知》规定,发现有下列()情形之一的,情节严重的给予组织处理或纪律处分。
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《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定:规范单项奖审批发放,部分实行奖金公开,推行工资奖金一表一卡制。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,各单位要严格奖金审批程序和流程,建立领导审批奖金制度。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,上级党组织和各级政府部门给予单位的奖励,经批准可以作为单项奖励发放给个人。
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《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》(淮矿财便〔2017〕142号)规定,对于需要提供发票的,依据发票及清单履行审批手续后,予以报销;对于确实无法提供发票的,依据审批后的发放明细表或申请报告据实列支。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外,矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开,没有网站的通过其它方式公开。公开内容不包括()。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外,矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开,没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括()等。
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要切实维护公平公正,深入推进()公开,严厉打击克扣截留行为,大力推进工资分配、奖金发放公开的制度化、常态化,维护好职工的权益。
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要切实维护公平公正,深入推进()公开,严厉打击克扣截留行为,大力推进工资分配、奖金发放公开的制度化、常态化,维护好职工的权益。
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