从性质上讲人员培训是一种（）。
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绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）
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劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。
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劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。
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运用劳动力参与率理论进行中外比较并提出因应对策。
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对劳动经济理论论述最集中的是（）。
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劳动经济学的理论基础包括了（）。
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双重劳动力市场歧视理论
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马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。
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