在新的环境和挑战的冲击下，决定员工的福利和薪酬方式的是：（）

在新的环境下，供应链管理的组织结构变化要从功能一体化向过程重构转移。

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组织能否在新的环境中生存和发展的关键是（）。

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（）已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（）

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通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（）目标。

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在新的环境中，只有有效地沟通，协调好关系，才能（）到合作和支持。

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科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则，包括新的现实、新的反应、新的力量和（）

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在新的流程或者制度颁布后，很多员工不理解，做为基层管理者应该如何做（）

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在新的竞争环境中，企业越来越面临的压力有（）。

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在新的时代背景下政府如何定位？

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