单选题
A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响
C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
正确答案
答案解析
本题考查在职培训对企业及员工行为的影响。特殊培训指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。大多数接受过特殊培训的员工可能愿意在本企业中工作较长的时间，这样，他们的流动倾向就会受到削弱。
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下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。
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下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。
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下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是（ ）。
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关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。
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关于在职培训的说法，正确的是（ ）。
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关于在职培训收益的说法，正确的是（）。
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关于在职培训成本，说法正确的是（）。
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从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。
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