多选题
A对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）
多选题查看答案
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
多选题查看答案
关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的?
单选题查看答案
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?
多选题查看答案
依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是（）。
多选题查看答案
与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。
多选题查看答案
下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
单选题查看答案
2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件?（ ）
多选题查看答案
2010年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件?
多选题查看答案