“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
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人本治疗模式是由美国心理学家（）提出的。
美国的心理学家（）提出了复演论。
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美国的心理学家霍尔提出了复演论。
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美国著名社区工作专家罗斯曼将社区工作的目标分为（）。
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以下哪项不是目标管理的组成部分（）
目标管理的特点有参与导向，系统导向，（），授权导向和结果导向。
关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。
下列不属于里克特提出的管理方式的是（）
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