领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。
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领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。
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改进领导作风的措施包括（）。
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领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）
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风度，是一个人心理素质和修养的外在体现，反映人的道德品格、思想情操、性格气质、工作作风等。领导者风度如何，决定了领导的影响力、凝聚力和号召力。
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简述领导作风理论及领导作风类型。
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决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）
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领导的（），是工作作风和生活作风的基础。
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按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）
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