并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）

建立（），使组织能够把人员、工作环节、知识需求有机结合起来，形成能够激励成员自动进行自我设计、自我提高的动员机制，使组织中的每一个人都能有效地获取和利用组织内外的知识资源。

单选题查看答案

知识管理是企业对其所有的（）资源进行管理的过程。

填空题查看答案

知识管理是企业对其所有的（）资源进行管理的过程。

填空题查看答案

技术资源是重要的有形资产，技术资源除了来源于自身积累，企业还需要通过与外部合作获取技术资源，并内化为企业所有

判断题查看答案

技术资源除了来源于自身积累，企业还需要通过与外部合作获取技术资源，并内化为企业所有。企业与外部合作的途径有以下几条：联合开发新技术；委托开发；引进技术；（）。

单选题查看答案

企业应规范管理技术获取过程，并确保技术知识向（）有效转移。

填空题查看答案

虚拟企业是指在功能需要、互惠互利、自愿结合的原则下，通过与其他企业或知识群体联合，利用现代信息技术形成的企业联合体。

判断题查看答案

现代企业（）是企业中的所有者、经营决策者、监督者之间通过公司的权力机构，决策管理机构、监督机构形成各自独立的权力、权责分明、相互制衡的机制，并通过法律和公司章程加以确立和实现的组织管理制度。

单选题查看答案

以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）

单选题查看答案