知识管理是企业对其所有的（）资源进行管理的过程。

知识管理是企业对其所有的（）资源进行管理的过程。

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ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的（）进行全面一体化管理的管理信息系统。

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ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的（）、（）、（）进行全面一体化管理的管理信息系统。

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创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动

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企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。

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公共人力资源管理是指公共部门根据（）对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。

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企业信息管理的核心是运用信息技术对企业信息资源进行（）

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人力资源管理一词并不是“天生”的，它经历了一定的发展过程，从重视人的能动性，到把人看作一种（），再到对其进行管理。

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为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。

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