多选题
A认识问题不足，重视不够
B有的工会干部存在畏难情绪
C法制不健全
D发展不平衡
E整体水平不高
正确答案
答案解析
区域性、行业性集体合同推进工作面临的主要问题 总体看：
1、发展不平衡；
2、整体水平不高；
3、职工的参与程度不广泛 。
集体合同运作情况看：
1、 协调主体不到位，代表性不强；
2 、协商程序不规范，过程不充分；
3 、缺乏实质性内容，区域性和行业特点不明显；
4 、缺乏相应的保障措施、监督机制和有效的制约手段和方式。
外部环境看：
1、认识问题.对此工作认识不足,重视不够；
2 、工会干部有畏难情绪；
3 、法制不健全。
1、发展不平衡；
2、整体水平不高；
3、职工的参与程度不广泛 。
集体合同运作情况看：
1、 协调主体不到位，代表性不强；
2 、协商程序不规范，过程不充分；
3 、缺乏实质性内容，区域性和行业特点不明显；
4 、缺乏相应的保障措施、监督机制和有效的制约手段和方式。
外部环境看：
1、认识问题.对此工作认识不足,重视不够；
2 、工会干部有畏难情绪；
3 、法制不健全。
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