零和谈判就是有输有赢的谈判，一方所得就是另一方所失。
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（）谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
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两种基本的谈判方法，被称为（）。
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根据谈判双方的输赢导向不同，谈判通常分为两种类型：对抗式谈判和合作式谈判。
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谈判活动的基本要素包括谈判主体，谈判客体，（）和谈判的结果。
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企业员工报酬的基本制度有两种，分别是基于产出的报酬方法和（）
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衡量一个密码系统的安全性有两种基本的方法，即（实际安全性）和（）。
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在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
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两种谈判模式指的是（）。
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