需每年填报员工个人培训需求的是（）。

员工参加各类培训项目，由所在部门选派或个人按需申请，经（）审批通过后，方可参加培训。

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员工个人培训情况与岗位胜任能力评价和绩效考核（）。

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新员工必须参加由公司统一组织的（）培训。

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根据网公司统一部署，公司人力资源部于每年（）组织开展下一年度培训需求调查工作。

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广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。

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在安全工器具与个人防护用品发放使用前，应首先做好需求的识别。（）

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运行部门负责发现、填报设备缺陷内容，并对缺陷进行（）。

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运行人员发现缺陷后，应及时填报（），并对设备缺陷进行定级。

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各生产经营单位（）要制定安全生产教育培训计划，并认真组织实施，以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。

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