单选题

用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A部分丧失劳动能力

B全部丧失劳动能力

C工伤

D职业病

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
相似试题
  • 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,()。

    单选题查看答案

  • 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()

    单选题查看答案

  • 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。

    单选题查看答案

  • 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病()日内,提出工伤认定申请。

    单选题查看答案

  • 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部门应当依法处理。

    单选题查看答案

  • 职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由( )承担举证责任。

    单选题查看答案

  • 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、()和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

    填空题查看答案

  • 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。

    单选题查看答案

  • 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

    多选题查看答案