A相对成本
B辅助成本
C生产成本
D人工成本
完全成本核算按照相对成本、辅助成本的形式,将生产中所需的工资、材料、电费()等都列入各单位的成本核算之中。
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内部结算价格是内部市场化运行的依据,是内部市场的经济杠杆。依据历史资料、生产现场实际,以劳动及各类消耗定额为基础,以成本项目为对象,采用“先进对标”、“()”等科学计价方法,对各项经营成本指标以经营预算的形式逐级分解,建立以内部工资单价、材料单价、设备租赁单价等为基本构成的内部市场价格体系。
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区队在生产过程中,现场条件发生变化或实际产量、进尺与生产计划不一致,需调整材料预算时,应及时出据材料预算调整证明,由区长签字后报市场办备案,并按照实际生产情况动态调整()度材料预算。
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推动职工工资与()挂钩联动,防止形式主义,杜绝考核、分配“两张皮”现象。
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内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体,作为工资分配的唯一依据,严防形式主义和“()”现象。
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能考核到班组,并能够有效计量的材料品种,按照()的方式进行考核。
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按照“结算收入减去实际支出等于工资”的要求,把内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体,作为工资分配的唯一依据,推动职工工资与岗位职责、劳动价值、企业效益挂钩联动,坚决防止(),杜绝考核、分配“两张皮”现象。
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成本费用项目主要指工资、材料费、电费、修理费和服务费等,关键是合理确定可控范围,要合理界定()成本项目及范围。
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材料费参考公司材料()手册,矿处生产条件和生产任务,历史消耗经验数据测算各单位材料费用指标。
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