A机制不灵活
B协调性不够
C企业缺乏合理的执行评估体系
D以上都不对
执行不畅的根本原因是人才缺乏
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团队执行力缺乏的原因不包括()
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团队执行力缺乏的原因包括()
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伟大的创意不能产生创新性创新的首要原因之一是,缺乏持久的贯彻执行。
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渠道不畅通是执行力不强的原因之一,包括两个方面,分别为()
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没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()
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有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()
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据一项全球商业领袖调查表明,()的企业总裁认为,企业缺乏成长驱动的思路和动力,主要原因是缺乏创新网络和全新的工作模式。
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“业务能力强的人往往不太听话,不干活的人往往人缘比较好”,这是导致团队执行力缺乏原因中的()
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