单选题
A人员问题
B团队文化问题
C结构问题
D时间问题
正确答案
答案解析
略
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团队执行力缺乏的原因包括（）
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“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）
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执行不畅的根本原因是人才缺乏
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团队中，管理者应具有的执行基本素质中，不包括（）
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过分追求民主、缺乏共同的创业目标都是导致创业团队冲突的原因。
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企业缺乏执行力的制方面的原因是（）
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缺乏执行力的组织的共同特征，包括（）
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