A卫生监测的组织管理、计划与实施
B应当开展的监测项目
C完成的监测数量
D负责监测的人数
E监测技术水平和达到的质量控制指标
公安武警边防部队干部的培养、选拔、教育、考核、奖惩等日常管理工作,实行()的责任制。
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对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、()全面考核与重点考核。
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部队院校招生的军事技能和海警业务考核工作由公安部政治部统一领导,基础科目考核由()组织实施。
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制定《中国人民武装警察边防部队军事训练与考核大纲》的依据是()
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每年新生入学()内,由院校依据《公安边防消防警卫部队院校招生军事考核科目及评分标准》,按照当年相同考核科目进行军事技能和海警业务复试。
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后备干部实行动态管理,每年考核、调整补充一次。
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部队人员持有《中华人民共和国机动车驾驶证》,经批准需要驾驶部队车辆的,应当经过部队组织的专门复训,时间不少于()个学时,经考核合格并取得《中国人民武装警察部队车辆驾驶证》。
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对转业复员干部滞留部队情形的认定意见由其所在支队级以上单位党委研究提出并逐级上报。
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部队职工的工资实行()。
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