判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
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组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）
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在公共文化服务设施中，图书馆是一个组织体系而不是一座建筑。
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创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）
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从组织的角度来看，礼仪是组织文化、组织精神的重要内容，是组织形象的主要附着点。
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企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
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绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目标的实现，还能提供一个规范而简洁的沟通平台，构建和谐的组织文化。
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组织文化与组织精神文明重在建设，贵在坚持、重在积累。
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从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）
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