多选题

组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象,主要包括()

A表面层的物质文化

B中间层次的制度文化

C核心层的精神文化

D基础层面的知识和技术文化

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

    判断题查看答案

  • 每一个组织都有组织文化,组织文化是组织发展的灵魂。

    判断题查看答案

  • 在公共文化服务设施中,图书馆是一个组织体系而不是一座建筑。

    判断题查看答案

  • 一个将要成为管理者的技术人员,必须明确所在组织的目标、价值观、愿景等

    判断题查看答案

  • 组织执行力在加强内部凝聚力的同时,通过组织的各种宣传活动,通过专业技术人员与社会各界的交流等,有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵,从而使社会更了解组织,树立起组织良好的社会形象。

    判断题查看答案

  • 竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。

    多选题查看答案

  • 竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。

    多选题查看答案

  • 创新本质上是一个不断地对原有的产品、技术、市场、管理、组织进行变革,从而创造有价值的()以满足人类社会新的需要的活动过程。

    多选题查看答案

  • 创新本质上是一个不断地对原有的产品、技术、市场、管理、组织进行变革,从而创造有价值的()以满足人类社会新的需要的活动过程。

    多选题查看答案