提出“双因素理论”的是（）

双因素理论中的双因素指的是（）

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按照双因素理论，下列属于激励因素的是（）

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双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

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简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

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试述在护理管理中如何应用双因素理论。

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根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）

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双因素理论认为（）是防止员工产生不满情绪的因素，（）是使员工得到工作满意的因素。

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提出操作性条件反射学说的是（）

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提出期望理论的是（）

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