各单位应建立对变电站运维工作的奖惩机制，对在运维工作中表现突出、发现（）及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的，应给予表彰和物质奖励。

各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制，对在（），应给予表彰和奖励。

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各单位应建立对变电运检验收工作的奖惩机制，对在验收工作中表现突出的，对于及时发现（）验收问题，避免设备事故的，应给予表彰和物质奖励；对于因验收不到位，造成不良后果的应通报批评并追究相关责任。

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根据变电检测管理规定，各单位应建立对（）工作的奖惩机制，对在检测工作中表现突出的，发现严重及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的，应给予表彰和物质奖励。未按照检测周期编制检测计划的、存在超期或漏检的、未按期校验仪器仪表的，因人员失误造成设备损坏的，应通报批评并追究相关责任。

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公司各单位应加强变电运维工作的检查与考核，各级（）是运维工作检查与考核归口部门。

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变电运维管理规定工程投运前（），运维单位应配备足够数量的仪器仪表、工器具、安全工器具、备品备件等。运维班应做好检验、入库工作，建立实物资产台账。

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变电运维管理规定中工程投运前1个月，运维单位应配备足够数量的仪器仪表、工器具、安全工器具、备品备件等。运维班应做好（）工作，建立实物资产台账。

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变电运维管理规定工程投运前半个月，运维单位应配备足够数量的仪器仪表、工器具、安全工器具、备品备件等。运维班应做好检验、入库工作，建立实物资产台账。

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各单位应建立对评价人员的（）机制，鼓励发现问题。

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新建变电站核准后，主管部门应在（）内明确变电站生产准备及运维单位。运维单位应落实（），全程参与相关工作。

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