什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）

绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。

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在绩效评估的基础上，可以应用（）分析策略，综合评判业务流程重组绩效的高低，从而制定相应的重组策略。

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岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上，它充分突出了工资中（）这几个结构单位的特点。

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投资者在对基金绩效进行评估、对基金组合进行分析的基础上，可以得出自己的评价结论，并据此调整对基金的投资组合。在实际中常见的调整方法是：（）。

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在制定物流财务绩效评估的工作方案时，应确定以下内容（）。

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（）是绩效工资方案的例子。

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公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

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英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定，到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的（），在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。

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Diffie-Hellman算法的有效性是建立在什么数学难题基础上的（）

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