单选题
A亚当•斯密
B泰勒
C埃尔顿•梅奥
D马斯洛
正确答案
答案解析
略
相似试题
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。
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麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
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荀子在批判继承诸子人性思想的基础上，建立了系统的“性恶”理论，提出“人之性恶，其善者伪也”，和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近，形成了法家（）的理论基础。
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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
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联系我国实际，谈谈你对人性假设理论的理解及其在领导工作中的运用
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人性假设理论由（）组成。
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现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
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沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、（）。
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