公共管理执行不一定要根据公共计划的目标来组织实施，可以拥有一定的自主权。

公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。

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在公共管理执行过程中，在把决策目标具体化时，可以因时、因地制宜，具体问题具体分析，在不违背基本原则的情况下，做出灵活变通，这是公共管理执行的（）特点。

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制定计划的过程包括：确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。

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规划—计划—预算系统方法适用于目标和计划明确、具体，按项目或课题分工的军事、水利、住宅、科技等领域的公共管理。

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公共管理人格的形成大体要经历三个阶段：他律时期、自律时期和价值目标形成时期。

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凡事要以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，这是（）。

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根据公共政策的层次来划分，可分为（）、基本政策和具体政策。

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公共管理活动的目标是单一的，目标的表达也是不明确的。

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限定因素原理跟木桶原理非常相似，木桶所成的水量取决于桶壁上最短的那块木板条，因此，在制定公共计划时，应尽可能地了解影响公共目标的主要限制因素，采取得力措施，公共计划才可能趋于最优。

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