根据公共政策的层次来划分，可分为（）、基本政策和具体政策。

公共管理伦理可以分为（）层次。

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按照责任的承担者划分，公共管理责任可以分为（）和个人责任。

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根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。

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公共部门人员的惩罚可分为（）和（）两类。

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根据公共事务性质的不同，可以将其划分为四种不同的类型，即管制性公共事务、基础性公共事务、服务性公共事务和（）。

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公共管理执行不一定要根据公共计划的目标来组织实施，可以拥有一定的自主权。

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一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。

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政策问题的结构反映的是政策问题的复杂程度，可分为结构优良的政策问题、结构中等的政策问题和（）。

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在某一特定规模的公共组织内，公共组织的管理层次与管理幅度呈（）关系。

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