专职人员与志愿者的工作动机不同，待遇不同，但对非营利组织的认同程度相同。

从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。

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核心专长与技能即为（），它是对组织中从事不同工作的员工所具备的动机、个性与品质、自我形象、社会角色、价值观以及知识与技能的描述。

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有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’。”这句话说明，管理人员必须进行（）。

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有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’”。这句话表明，管理人员必须进行（）。

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企业信息人员大都喜欢在工作时间上网查询各种与当前工作无直接关系的资料，对此，企业不同的领导有不同的看法。请你谈谈你的观点。

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行政领导者在行政系统中所起的作用与一般的行政工作人员所起的作用是不同的，这种区别就在于两者（）

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美国给予不同国家不同的关税待遇，对于企业来讲，这属于（）

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领导艺术与权术的根本*区别是动机与目的不同。

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下面选项中，（）差异决定了人们需求与动机的不同。

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