从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。

从公共管理的领域层面来看，公共管理伦理可分为（）。

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根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（）。

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系统分析应用在不同专业领域中，使用相同的分析方法和途径。（）

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城市环境的保护与管理，从管理性质上可分为（）

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不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，很难说管理活动有什麽共性。（）

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多式联运的全过程就其工作性质的不同，可分为（）

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在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）

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在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）

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培训中，从普通的推销员到各级销售主管，他们的工作性质不同，创造的绩效不同，能力与达到的工作标准也不相同。这体现了销售培训中的（）原则。

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