哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）

什么是复合薪金制？这种报酬形式有什么优点？

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当企业的产品种类多或产品技术复杂、产品间毫无关联时，通常可考虑采用哪种组织形式？（）

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及时兑现是激励推销人员的重要原则。

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对推销人员的激励方式主要有（）。

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比较分析地区式推销组织形式和市场管理式推销组织形式。

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具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是（）。

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薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制，又能起到激励的作用。

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（）主要就是技术项目本身和谈判中技术操作不当而可能带来的风险。

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一名优秀的推销员，不仅应具备敬业精神、自信心等，还应该具有较强的语言表达能力、观察判断能力和丰富的商品知识。

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