简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。
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公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
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在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。
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试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
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人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处
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公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
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我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
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人力资源与人力资本的区别是什么？
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