单选题
A信念激励能使船员主动遵守安全管理标准
B观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定
C信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感
D观念激励是组织化控制手段
正确答案
答案解析
略
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对船员的内在激励分为信念激励和观念激励，其中观念激励是安全激励的最高境界，其核心是（）。
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激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。
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对下列有关船员响应管理理解正确的是（）。 a．船员响应直接关系到控制人为因素的效果； b．轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念； c．根据船员不同需要设置机制化激励。
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ISM规则对船长的责任作出的明确规定是（）。 Ⅰ.执行公司的安全和环境保护方针； Ⅱ.激励船员遵守安全和环保方针； Ⅲ.以简明方式向船员发布命令的指令； Ⅳ.审核SMS要求的具体遵守情况。
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ISM规则对船长的责任作出的明确规定是（）。 Ⅰ.执行船上的安全和环境保护方针； Ⅱ.激励船员遵守安全和环保方针； Ⅲ.以简明方式向船员发布命令的指令； Ⅳ.审核SMS要求的具体遵守情况。
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激励是一门科学，正确的激励是遵循（）。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则
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在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。
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船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。
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采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则
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