工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）

通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）

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在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（）

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由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（）

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对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。

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组织在进行人员招聘录用工作时，（）。

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在工作分析方法中，工作日志法属于（）

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在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（）

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在工作分析的访谈法中访谈的核心是（）

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工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。

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