A工作指导法
B工作调换法
C特别任务法
D个别指导法
测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变,以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的()
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通过工作分析,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()
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工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()
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在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()
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一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
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一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是()
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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。
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个体不仅通过直接经验进行学习,还通过观察或听取发生在他人身上的事情而学习,指的是()
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