申请劳动争议仲裁的方式只能书面申请。

劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照（）提交副本。

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劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

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劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后，应着手建立（），确定开庭时间和地点为，并在受理仲裁申请之日起（）内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

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当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。

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申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具（）。

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申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）

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劳动争议申请仲裁的时效为（）

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劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）

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劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？

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