简答题

简述科特的管理新规则

正确答案

在新的形势下,科特提出了他的一些新的管理规则,即:新的现实。不要再依靠传统,再按本世纪大多数成功者走过的道路将不会再保证你成功了,而应该着眼于全球化和不断变化的,既提供了巨大的发展机会,也带来了相应的危险。新的反应。离开庞大的官僚化的公司,去小的和更企业化的公司,在竞争日益加剧今天,快速、灵活、善变是企业制胜的法宝。新的力量。要增强竞争动力,高标准和强烈的取胜愿望是不可缺少的。如今,不断成长、终身学习,对职业的成功显得越来重要。领导艺术。科特认为,在企业中领导和管理是一个十分不同的概念。管理是计划、预算过程的确定和详细的日程安排,并调拨资源来实现计划。而领导是确定经营方向,确立将来的远期目标,并为实现远期目标制定进行变革的战略。在企业发展的过程中,这两者是缺一不可的,只有将有力的管理和领导结合起来,才能带来满意的效果。

答案解析

相似试题
  • 科特的新规则

    简答题查看答案

  • 新形势下科特提出了新规则,其内容包括()

    多选题查看答案

  • 科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有()

    多选题查看答案

  • 简述科特的领导成功创新与变革管理的八个环节?

    简答题查看答案

  • 科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则,包括新的现实、新的反应、()、新的力量。

    单选题查看答案

  • 科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则,包括新的现实、新的反应、新的力量和()

    单选题查看答案

  • 特的管理新规则是什么?

    简答题查看答案

  • 自主的行政管理法规可以创造新的规则。

    判断题查看答案

  • 约翰·科特认为管理应该更多关注()

    单选题查看答案