要激发人的积极性，必须在企业经营管理中灌注一种积极向上的（）。

现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

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企业文化对群体精神的激励，强化了个体对群体的（），激发起个体对集体做出贡献的决心与信心，促使个体产生稳固的行为积极性。

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现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。

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企业管理对人的认识经历了（）阶段。

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在制定企业管理制度的时候，要遵循哪些原则？（）

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文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。

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要确立科学的企业价值观，首先必须把握企业价值观的（）。

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为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（）。

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现代企业要在市场经济这个大环境中求生存、求发展，就应当按市场经济的规律经营，牢固树立（）。

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