劳动效率综合评价指标中，综合类由（）、（）、（）三个指标构成。
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劳动效率综合评价指标中，用工结构类指标是指（）。
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劳动效率综合评价指标中，加油站类由（）、（）两个指标构成。
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在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
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简述岗位评价指标确定的原则。
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（）是各种时间测定技术的总称，用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额，并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。
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在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定：（）
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在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）
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在模糊综合评价法中，确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定：（）
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