在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。

在主观指标的综合评价中，（）可以发挥独特的作用，评价效果要比其他评价方法优越，因此得到了较为广泛的应用。

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在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定：（）

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在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）

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在模糊综合评价法中，确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定：（）

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综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。

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功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。

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企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。

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企业综合评价的方法有很多，这些方法特点各不相同，但大多要求参与评价的指标之间属于（）。

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根据市场引力和企业实力两个综合性指标，通过评分的方法进行评价，依据分数的高低，对产品进行综合评价，这种方法是（）

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