“咨询顾问应该与客户保持距离”，这个工作指导原则最早是由（）公司提出的。

现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）

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组织要有一个总体目标，这个总体目标的设定要遵循（）原则。

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劳动人事管理直接针对人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）

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下属对领导者的追随，在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不属于这个原因范畴的是：（）

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要防止搞形式主义，一定要从企业实际出发，有重点、有计划地逐步展开。在这个过程中，应做到的基本要求包括（　）。

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在缴纳保险这个问题上，用人单位和劳动者都是投保人和义务人，应该向社保经办机构履行缴费义务。此种说法（）。

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推行目视管理，要防止搞形式主义，一定要从企业实际出发，有重点、有计划地逐步展开。在这个过程中，应做到的基本要求包括（　）。

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在任何特定的群体中，重要的因素通常只占少数，而不重要的因素占多数，因此只要能控制关键性的少数因素即能控制全局。这个原理已变成管理学界所熟知的（）。

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正确搞好设备润滑工作要遵循润滑（）原则。

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