根据"AOM"模型，组织结构则是由（）构成。
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根据“AOM”模型，组织结构则是由（）构成。
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“AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能。
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“AOM”模型把组织绩效看作是组织核心要素结构的派生功能。
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“AOM”模型的三要素不包含的项目是（）
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过程模型是由（）组合构成的。
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冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
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古典组织模型的八项标准是由（）提出的。
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组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者艾德加·施恩创立的
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