薪酬制度设计的基本原则是（）。
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薪酬制度设计的程序或步骤。
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简述薪酬制度设计的基本原则。
简述薪酬体系设计的具体内容。
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。
职业生涯设计的主要责任在于（）。
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薪酬管理的任务是什么？
简要论述薪酬成本控制的基本途径。
薪酬有哪些基本功能？
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